【真人配音范例】海潮号歌 陪您阅读,《海潮号歌》分享的文章:《看海弄潮问沛公 用人处事“五点”谈》,欢迎收听。
2018年12月20日,闪电配音最新优秀配音作品放出,赶紧收听!
闪电配音作为一个优秀的配音平台,拥有大量的合作客户,所以每天都会有大量的优秀作品产生,优秀的作品我们就应该共同的欣赏,下面我就给大家分享优秀作品《海潮号歌 陪您阅读,《海潮号歌》分享的文章:《看海弄潮问沛公 用人处事“五点”谈》》。
(请主播放点背景音乐,谢谢!)
一一海潮实业 总理事 吴金峰
这段时间,带着对海潮实业长足发展的思考,我阅读了有关企业管理的书籍。综合海潮团队的现状与实际,我着重从团队管理、队伍建设以及选人用人等方面,与大家分享一些不成熟的心得。
提起带团队,很多人都会想起汉高祖刘邦。在现代企业管理中,汉高祖刘邦的管理之道,确实值得海潮高管会借鉴学习。刘邦知人善任,团队成员个个人尽其才。韩信、张良、萧何等均成为了青史留名的历史人物。
下面我就自己的认知,做一些必要的梳理,希望来年新一届高管会能够举一反三,培育提高自己的自身综合素质,开拓进取干好本职工作。
知人善任 信任有加
一个领导最重要的才能是什么呢?是调动部下的积极性?是知道自己的下属都有什么才能?他的才能是哪些方面的?有什么性格?有什么特征?有什么长处、短处?放在什么位置上最合适?我认为知人善任,首先在于知人,其次是善任。人贵有自知之明,知己知彼,有自知之明是最大的聪明。刘邦就是有一个自知之明的人,他做到了这一点。
作作为我们高管会成员,不必时刻事必躬亲。事必躬亲的不一定是高管会的骨干。我们只需要掌握好手里的一批人才,把他们放在适当的位置上,让他们最大限度地、充分地发挥自己的积极性和作用,你的管理就成功了。汉高祖刘邦最懂这个道理,所以他能够成为集团的核心人物。
“为政以德,譬如北辰”。说的是北极星外面的北斗七星,围绕着北极星旋转。北辰就是北极星,众星拱之,北极星是不动的,因为它是核心,别的星围绕着它转。还是拿汉高祖刘邦来举例,萧何,张良、韩信、陈平、樊哙、周勃、曹参(can)这些人就是他的北斗七星。汉高祖刘邦就是他们这个军事集团的北极星。所以汉高祖能够取得成功。
不拘一格降人才
汉高祖刘邦很了解团队成员。他不拘一格的使用人才,他的队伍里面什么人都有。张良是贵族,陈平是游士,萧何是县吏,樊哙是狗屠,灌婴是布贩,娄敬是车夫,彭越是强盗,周勃是吹鼓手,韩信是待业青年。
杂牌军也好,草头王也罢,刘邦毫不在乎人家说他什么。刘邦把他们组合起来,让他们各就其位,各行其事,最大限度地发挥每个团队成员的作用。这就叫不拘一格降人才。
坦诚相待不见外
人才最需要的是什么?尊重。这也是我常常与大家交流的话题。当然如果可能的话,多发点薪水也不错。但是最重要的是尊重和信任身边的人与团队成员。汉高祖刘邦就做得很好。张良、韩信、陈平这些部属,遇有问题要咨询领导,刘邦毫不避讳,每次都是如实回答,即使自己丢了面子也从来不说假话。
我在2017年年会中也讲过这个问题。你忽悠合作伙伴、领导、政府、同事、兄弟姐妹,最终会忽悠到自己!鸿门宴的故事,大家都不陌生。张良在鸿门宴前得到消息说,项羽第二天要派兵来剿灭刘邦。张良跑过去问刘邦:“你打得过项羽吗?”刘邦的回答是“固不如也”,打不过他。后来,韩信也到刘邦军帐,问了同样的问题。刘邦虽然沉默了很久,最后还是坦诚相告,“固不如也”,我是不如他。
正是如此,这些人才能够绞尽脑汁,帮助刘邦提出可行性的计策,让他脱离了危险,赢得了人心。海潮团队也要学习这样的做法。信任对方,尊重对方,坦诚相待不见外。
用人不疑,海纳百川
疑人不用,用人不疑。“信任就是责任”,亦同此理。这个企业文化理念,就是这样一种信任。陈平给刘邦出主意说,项羽疑心重重,我们可以使反间计,砍掉他的左膀右臂,不就行了吗?刘邦说这个主意好,就请陈先生来操作吧。
说说完,刘邦马上拨款,把黄铜四万斤交给陈平。他还说,我不问出入,随便你怎么用,只要你能完成离间项羽的任务。
人尽其才,赏罚分明
海潮实业要有长足发展,必须做到人尽其才,赏罚分明。工作做得好,贡献大的,要多奖;做得一般的,要中奖;做得差的,不奖,甚至罚。
汉高祖刘邦夺取天下后,面临的一个最大问题,就是如何奖赏这些功臣们。最后刘邦裁定,萧何第一。这个裁定让所有的人都不服气。
刘邦解释说,诸位知道什么叫打猎吗?我们打猎的时候,追兔子的是谁?是猎狗,那谁让猎狗去追兔子的,猎人啊。你们就是追兔子的,萧何呢?是让你们追兔子的。所以萧何是“功人”,你们只能算“功狗”。
萧何最大的功劳在什么地方呢?他抢救了文书档案。他去冲进秦国国家档案馆,把秦朝的地图、账本、各种文件资料全部收集起来。哪个地方穷,哪个地方富?哪个地方有多少人?哪个地方人多,人少?哪个地方产什么?刘邦通过萧何收集到的文书档案,对秦国的情况了如指掌,所以论功行赏萧何是第一。
海潮实业即将召开两年一届的高管会,届时我们会诚挚面向社会公开招聘贤才志士,充实海潮的人才团队,并致力于打造一支高效、协同、步调一致的民营企业团队!
编辑:邓志强 聪哥
海潮一一简介: 吴金峰,笔名海潮,退役军人,中共党员。现担任海潮实业总理事,湖南海潮壹加壹文化传播有限公司董事长,湖南省海潮建筑劳务有限公司董事长,洞口县海之龙竹制品加工专业合作社执行理事,海之龙竹制品加工厂总经理,海之龙鳌峰大酒店董事长,并任当地作家协会常务副主席等正能量职务。曾在省级以上媒体单位驻部队记者,在中央人民广播电台、《人民日报》、《解放军报》、《中国青年报》、《法制日报》、《人民公安报》、《人民武警报》等十多家媒体发表作品200余篇,有数件作品获奖。不忘初心传播正能量! 原创首发投稿邮箱: hcsy16888@163.com 欢迎大家投稿 欢迎在下方留言评论 别忘了点赞支持海潮号歌!
请点击下方播放按钮收听:
有关《海潮号歌 陪您阅读,《海潮号歌》分享的文章:《看海弄潮问沛公 用人处事“五点”谈》》这一内容的音频作品就为您展示到这里啦,相信您已经对闪电配音的主播业务水平有了一个非常客观的认识,现阶段,平台已签约主播1万多名,平均每天有2千~3千笔订单,已服务累计服务客户超过3000家。您可以自由地在平台挑选主播为您提供配音服务。
该内容为非商业目的的转载分享,不代表本站观点,本文版权属其著作权人所有。若侵犯了您的正当权益,请立即联系我们删除。
闪电配音
免费试音
帮我推荐
价格计算
在线下单
开具发票
不招主播
全网全品类皆可配 顶配好声音
关注【客服微信】
听最新案例,新客礼包等你拿!
提交成功
试音顾问将在工作日半小时内联系您,请准备试音文稿或参考音频加速匹配
你也可以注册,可自助下单挑选主播,在线接单配音。(7 X 24小时主播接单)